1
Recruiting
Capta a los mejores para tu empresa. Agiliza todo el proceso de selección realizando una búsqueda optimizada de candidatos, tanto de manera interna como externa.
2
Onboarding
Haz que el empleado disfrute de sus primeros meses en la empresa. Aumenta la fidelidad y facilita la integración proporcionando información y capacitación, incluso antes del primer día de trabajo.
3
Employee central
Es el núcleo de SuccessFactors donde se almacenan todos los datos de los empleados, teniendo de esta manera una fuente única y centralizada de información, accesible en cualquier momento y desde cualquier dispositivo móvil.
4
Performance & goals
Retén el talento en tu empresa. Realiza evaluaciones de objetivos y competencias de forma periódica y continua para motivar a tus empleados y aumentar la productividad.
5
Succession & development
Define planes de carrera y una adecuada planificación en la sucesión de puestos.
6
Learning
Gestiona la formación en tu empresa de una forma muy sencilla, incluyendo contenidos formativos y planes de formación. Los empleados podrán realizar cursos y obtener certificados de capacitación desde su ordenador o dispositivo móvil cuándo y dónde quieran.
7
Compensation
Gestiona el proceso de revisión salarial y pago de bonus de forma objetiva en función del resultado de tu empresa, del presupuesto disponible, de las directrices definidas y del resultado de la evaluación del empleado
8
Employee central payroll
Facilita la gestión completa del proceso de nómina de la empresa, realizando el control de los datos y los criterios de ejecución desde SAP SuccessFactors.