SAP SuccessFactors
SAP SuccessFactors (SFSF) es la solución software que ayuda a mejorar la optimización de la gestión de las personas y el talento dentro de tu empresa, desde principio a fin. Es una herramienta muy visual e intuitiva que cuenta con una visión 360º. Al estar dividida en distintas soluciones, te permite comenzar la implantación por cualquier proceso y dar respuesta a tus necesidades en recursos humanos de una forma muy rápida y sin complicaciones.
SAP SuccessFactors es una suite de software de gestión del capital humano (HCM) y que forma parte de la oferta de soluciones SAP. Ofrece una amplia gama de módulos y aplicaciones que cubren las diversas áreas de recursos humanos, desde el reclutamiento y la contratación, hasta la formación y desarrollo, planificación de sucesión y la gestión del rendimiento.
Ventajas que ofrece la herramienta
Costos accesibles
Una de las ventajas destacadas de SAP SuccessFactors es su accesibilidad en términos de costos. Esta solución está diseñada para adaptarse a las necesidades y presupuestos de las organizaciones, permitiendo a las empresas de todos los tamaños implementar una estrategia efectiva de gestión del talento.
Gestión integral del recurso humano
Con SAP SuccessFactors, es posible tener un enfoque completo en la gestión del recurso humano. Desde el reclutamiento hasta la planificación de sucesiones, esta solución proporciona herramientas y funcionalidades que permiten maximizar el potencial de los empleados.
Interfaz amigable
La interfaz de SAP SuccessFactors se caracteriza por su amigabilidad y facilidad de uso. Con una experiencia intuitiva, los usuarios pueden navegar y utilizar las diferentes funcionalidades de la plataforma de manera sencilla, facilitando la adopción y maximizando la eficiencia en la gestión del recurso humano.
Informes automatizados
Gracias a la capacidad de generar informes automatizados, SAP SuccessFactors ofrece a las empresas una visión completa y actualizada de la situación de su talento humano. Estos informes permiten tomar decisiones basadas en datos y obtener una comprensión más precisa de las necesidades del equipo.
Acceso desde cualquier lugar o dispositivo
SAP SuccessFactors brinda la flexibilidad de acceder a la plataforma desde cualquier lugar y dispositivo. Esto significa que los responsables de la gestión del talento y los empleados pueden acceder a la información relevante en tiempo real, sin importar su ubicación geográfica.
Estrategias de desarrollo y sucesión
SAP SuccessFactors facilita la implementación y el seguimiento de estrategias de desarrollo y sucesión. Esta solución permite identificar y potenciar el talento existente, así como planificar la sucesión en puestos clave dentro de la organización, garantizando una continuidad efectiva.
Funcionalidades que ofrece SAP SuccessFactors
SAP SuccessFactors es un potente software que ofrece una gran cantidad de ventajas clave para mejorar la experiencia del empleado y ayudar a la empresa a gestionar los procesos de gestión de una manera muy sencilla. Alguna de estas ventajas son:
Solución en la nube
Una de las ventajas más destacadas con las que cuenta SAP SuccessFactors es poder contar con el alojamiento en la nube. Se refiere a que el software y todos los datos están alojados y son accesibles a través de internet, en servidores remoto y seguros gestionados por SAP.
Contar con una arquitectura basada en la nube ofrece ventajas significativas como: un acceso flexible, facilidades en la implementación, escalabilidad, actualizaciones y mantenimiento.
Análisis en tiempo real
El software proporciona datos y reportes actualizados en tiempo real para llevar a cabo decisiones estratégicas basadas en información precisa y contrastada. Esta información se representa en forma de gráficos, reportes y tablas de datos.
Completa Integración
Es el núcleo de SAP SuccessFactors donde se almacenan todos los datos de los empleados, teniendo de esta manera una fuente única y centralizada de información, accesible en cualquier momento y desde cualquier dispositivo móvil. Además, se conecta con otros sistemas de SAP para llevar a cabo una gestión eficiente de datos y procesos.
Gestión integral del talento
Agiliza el proceso de relección realizando una búsqueda optimizada de los candidatos y capta a los mejores perfiles para tu empresa. SAP SuccessFactors ofrece una clase de herramientas para gestionar el ciclo de vida del empleado. Podrás retener el talento en tu empresa y realizar evaluaciones de objetivos y competencias de forma periódica y continua para motivar a tus empleados y aumentar su productividad.
Mejora la experiencia del empleado
Facilita la autogestión del personal, aumentando así la satisfacción del personal. También permite definir planes de carrera y una adecuada planificación en la sucesión de puestos.
Learning
Gestiona la formación en tu empresa de una forma muy sencilla, incluyendo contenidos formativos y planes de formación. Los empleados podrán realizar cursos y obtener certificados de capacitación desde su ordenador o dispositivo móvil cuándo y dónde quieran.
Compensaciones salariales
Gestiona el proceso de revisión salarial y pago de bonus de forma objetiva en función del resultado de tu empresa, del presupuesto disponible, de las directrices definidas y del resultado de la evaluación del empleado
Gestión de nóminas
Facilita la gestión completa del proceso de nómina de la empresa, realizando el control de los datos y los criterios de ejecución desde SAP SuccessFactors.
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En Sothis, nuestro compromiso constante con la excelencia y el conocimiento actualizado nos permite ofrecerte un valor añadido en diferentes aspectos:
- Análisis detallados: Realizamos un exhaustivo análisis de los cambios normativos y evaluamos su impacto en el entorno de SAP SuccessFactors. Esto nos permite comprender y adaptar nuestras soluciones de manera eficiente.
- Evalucación de soluciones: Evaluamos y garantizamos la adaptación de la solución SAP SuccessFactors a los cambios normativos. Contamos con un equipo de expertos que se encargan de asegurar que se cumplen todos los requisitos legales y de optimizar tus procesos empresariales.
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