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Solución en la nube
Una de las ventajas más destacadas con las que cuenta SAP SuccessFactors es poder contar con el alojamiento en la nube. Se refiere a que el software y todos los datos están alojados y son accesibles a través de internet, en servidores remoto y seguros gestionados por SAP.
Contar con una arquitectura basada en la nube ofrece ventajas significativas como: un acceso flexible, facilidades en la implementación, escalabilidad, actualizaciones y mantenimiento.
2
Análisis en tiempo real
El software proporciona datos y reportes actualizados en tiempo real para llevar a cabo decisiones estratégicas basadas en información precisa y contrastada. Esta información se representa en forma de gráficos, reportes y tablas de datos.
3
Completa Integración
Es el núcleo de SAP SuccessFactors donde se almacenan todos los datos de los empleados, teniendo de esta manera una fuente única y centralizada de información, accesible en cualquier momento y desde cualquier dispositivo móvil. Además, se conecta con otros sistemas de SAP para llevar a cabo una gestión eficiente de datos y procesos.
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Gestión integral del talento
Agiliza el proceso de relección realizando una búsqueda optimizada de los candidatos y capta a los mejores perfiles para tu empresa. SAP SuccessFactors ofrece una clase de herramientas para gestionar el ciclo de vida del empleado. Podrás retener el talento en tu empresa y realizar evaluaciones de objetivos y competencias de forma periódica y continua para motivar a tus empleados y aumentar su productividad.
5
Mejora la experiencia del empleado
Facilita la autogestión del personal, aumentando así la satisfacción del personal. También permite definir planes de carrera y una adecuada planificación en la sucesión de puestos.
6
Learning
Gestiona la formación en tu empresa de una forma muy sencilla, incluyendo contenidos formativos y planes de formación. Los empleados podrán realizar cursos y obtener certificados de capacitación desde su ordenador o dispositivo móvil cuándo y dónde quieran.
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Compensaciones salariales
Gestiona el proceso de revisión salarial y pago de bonus de forma objetiva en función del resultado de tu empresa, del presupuesto disponible, de las directrices definidas y del resultado de la evaluación del empleado
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Gestión de nóminas
Facilita la gestión completa del proceso de nómina de la empresa, realizando el control de los datos y los criterios de ejecución desde SAP SuccessFactors.