SAP SuccessFactors (SFSF)

Mejora la experiencia de tus empleados con SAP SuccessFactors (SFSF).

SuccessFactors (SFSF) es el SaaS más adoptado en el mundo y te va a permitir gestionar todos los procesos de recursos humanos de tu empresa, desde el principio hasta el final.
Es una herramienta muy visual e intuitiva, accesible en cualquier momento y desde cualquier lugar y dispositivo. Al estar dividida en distintas soluciones, te permite comenzar la implantación por cualquier proceso y dar respuesta a tus necesidades en recursos humanos de una forma muy rápida y sin complicaciones.

¿Por qué con Sothis?

En Sothis contamos una solución propia certificada que te permitirá gestionar todos los procesos del empleado de una forma muy sencilla y con un proyecto de implantación muy rápido.

1

Recruiting

Capta a los mejores para tu empresa. Agiliza todo el proceso de selección realizando una búsqueda optimizada de candidatos, tanto de manera interna como externa.

2

Onboarding

Haz que el empleado disfrute de sus primeros meses en la empresa. Aumenta la fidelidad y facilita la integración proporcionando información y capacitación, incluso antes del primer día de trabajo.

3

Employee central

Es el núcleo de SuccessFactors donde se almacenan todos los datos de los empleados, teniendo de esta manera una fuente única y centralizada de información, accesible en cualquier momento y desde cualquier dispositivo móvil.

4

Performance & goals

Retén el talento en tu empresa. Realiza evaluaciones de objetivos y competencias de forma periódica y continua para motivar a tus empleados y aumentar la productividad.

5

Succession & development

Define planes de carrera y una adecuada planificación en la sucesión de puestos.

6

Learning

Gestiona la formación en tu empresa de una forma muy sencilla, incluyendo contenidos formativos y planes de formación. Los empleados podrán realizar cursos y obtener certificados de capacitación desde su ordenador o dispositivo móvil cuándo y dónde quieran.

7

Compensation

Gestiona el proceso de revisión salarial y pago de bonus de forma objetiva en función del resultado de tu empresa, del presupuesto disponible, de las directrices definidas y del resultado de la evaluación del empleado

8

Employee central payroll

Facilita la gestión completa del proceso de nómina de la empresa, realizando el control de los datos y los criterios de ejecución desde SAP SuccessFactors.

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