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En un entorno en constante cambio, donde las regulaciones financieras y de recursos humanos evolucionan rápidamente, estamos aquí para ayudarte a mantener tus sistemas actualizados y cumplir con las exigencias legales.
Contamos con un equipo de expertos en SAP HCM especializada en mantener de manera precisa las nóminas dentro del ERP, además de realizar proyectos especializados en la gestión y evaluación de los tiempos para aquellos clientes que requieren de control exhaustivo en presencia y asistencia. También contamos con un servicio de información de cambios legales.
SAP HCM (SAP Human Capital Management), es un módulo de software integral que ha sido desarrollado por SAP y que se enfoca en la gestión de recursos humanos. Permite realizar tu gestión de recursos humanos on premise, y administrar y simplificar así el manejo de datos de los empleados, optimizar la gestión y la evaluación de los tiempos, y garantizar el cálculo y pago preciso de nóminas.
SAP HCM cuenta con una interfaz de usuario intuitiva y personalizable que facilita la visualización y el análisis de datos relacionados con los empleados. También permite una total integración con otros módulos de SAP y sistemas externos, brindando una visión holística y conectada de la gestión de recursos humanos.
SAP HCM automatiza una amplia variedad de procesos de recursos humanos, como la gestión de nóminas, la administración del tiempo y asistencia, y la gestión del rendimiento, lo que ahorra tiempo y reduce errores manuales.
SAP HCM se integra de manera efectiva con otros módulos de SAP, como finanzas y logística, lo que permite una gestión coherente y en tiempo real de los datos empresariales relacionados con los recursos humanos.
SAP HCM ayuda a las organizaciones a cumplir con las regulaciones y leyes laborales locales e internacionales al automatizar procesos de cumplimiento, como la gestión de licencias y ausencias, y garantizar que las políticas estén alineadas con los requisitos legales.
Facilita la gestión del talento dentro de la organización, lo que incluye la planificación de la sucesión, el desarrollo y la formación de los empleados, ayudando así a retener y desarrollar el capital humano.
Ofrece capacidades robustas de generación de informes y análisis, lo que permite a las organizaciones tomar decisiones basadas en datos relacionados con recursos humanos y evaluar el rendimiento de su personal.
SAP HCM, también conocido como SAP HR proporciona una amplia gama de funcionalidades para la administración y la optimización de los recursos humanos de tu empresa. Entre algunas de las principales están:
SAP HCM mantiene en un único repositorio centralizado de datos toda la información de tus empleados, facilitando la gestión de información personal, laboral, competencias y documentos relevantes.
Esta funcionalidad abarca desde el cálculo preciso de nóminas y gestión de beneficios, hasta la emisión exacta de recibos de salario, asegurando así procesos eficientes y transparentes.
SAP HCM permite llevar un control laboral eficaz de los empleados. Realiza seguimientos del tiempo, gestiona horarios, y lleva a cabo un control sobre permisos y ausencias.
SAP HCM permite evaluar el desempeño de los empleados, planificar sucesiones, desarrollar programas de captación personalizados para impulsar el crecimiento y la retención del talento.
Esta funcionalidad de SAP HCM ayuda en los procesos de contratación, desde las publicaciones de vacantes hasta la evaluación y selección final de candidatos para cubrir los puestos necesarios dentro de tu organización.
Esta funcionalidad permite generar informes y análisis de datos en tiempo real, ofreciendo información valiosa para tomar decisiones basadas en datos precisos y evaluar así el rendimiento dentro de recursos humanos.
En Sothis nuestro compromiso constante con la excelencia y el conocimiento actualizado nos permite ofrecerte un valor añadido en diferentes aspectos:
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