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Nuestro equipo te asesora. Somos el aliado que te acompaña y te guía en tu camino hacia la digitalización.
Sothis basándose en los años de experiencia, necesidades iniciales de nuestros clientes y consultores certificados, hemos definido un alcance funcional inicial, que permitirá de forma ágil, sencilla, acotada en tiempo, coste y funcionalidad, que cualquier empresa.
SAP SuccessFactors Performance & Goals es un módulo de Recursos Humanos en el cual puede evaluar y reconocer a los mejores talentos y alinear su estrategias y objetivos gestionando el rendimiento de los empleados.
Sothis, con este enfoque de implementación, puede hacer que nuestros clientes a partir de 3 meses dispongan de una solución inicial de SAP SuccessFactors Recruiting Management.
Performance & Goals mejora el desempeño del personal de tu compañía mediante el asesoramiento y el feedback continuo. La herramienta te ayuda para alinear estrategia y objetivos y reconocer mejor el talento de tu empresa.
Incluye los principales procesos de la gestión de la formación del empleado, es decir, el proyecto se simplifica de forma muy importante, centrando los esfuerzos fundamentalmente en la formación a los usuarios y en el soporte para la puesta en marcha del sistema.
La funcionalidad ofrecida, se basa en las mejores prácticas sectoriales, lo que permite que la empresa pueda aprovechar la experiencia acumulada en otras implantaciones, reduciendo de forma significativa los plazos y los costes de la implantación.
Con un enfoque progresivo. Este enfoque de proyecto permitirá acometer una fase inicial en la que la empresa ya conseguirá un alto nivel de funcionalidad, pudiendo pasar a producción pudiéndose beneficiar de tener la funcionalidad disponible desde el principio.
Diseñado para crecer con tu empresa, LEARNING MANAGEMENT se adapta a las necesidades tanto locales como globales de una organización en expansión pudiendo incorporar nuevos módulos de SF.
El módulo Performance & Goals proporciona una amplia gama de funcionalidades para la administración y la optimización de los recursos en tu empresa. Entre algunas de las principales están
Permite medir la ejecución de los empleados dando visibilidad de sus competencias, habilidades y objetivos para saber cómo estos aportan a la organización.
Realiza seguimiento del progreso de los objetivos, dándole una visibilidad a los gerentes sobre los objetivos individuales, de equipo y de toda la empresa.
Obtener revisiones de mejor calidad sobre las competencias de los empleados, consiguiendo informacion sobre los puntos débiles y fuertes a través de los resultados.
Consigue obtener feedback sobre un empleado a través de informes detallados, tras los resultados de las revisiones 360.
En Sothis, te acompañamos y guiamos para optimizar la gestión de los procesos de evaluación, facilitando la toma de decisiones. Te ofrecemos una solución a medida que impulsa la eficiencia operativa.
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