¿Quieres saber más?
Nuestro equipo te asesora. Somos el aliado que te acompaña y te guía en tu camino hacia la digitalización.
Sothis basándose en los años de experiencia, necesidades iniciales de nuestros clientes y consultores certificados, hemos definido un alcance funcional inicial, que permitirá de forma ágil, sencilla, acotada en tiempo, coste y funcionalidad, que cualquier empresa.
La ausencia de un gestor eficiente de formación puede conllevar numerosos problemas y desajustes en la formación de los empleados. La dependencia de procesos manuales y desorganizados puede conducir a errores, falta de visibilidad, incumplimiento de las formaciones obligatorias, y una considerable pérdida de tiempo. Asimismo, sin una solución adecuada, la reconciliación de gastos se convierte en una tarea ardua, limitando la capacidad de la empresa para tomar decisiones estratégicas basadas en datos precisos.
Sothis, con este enfoque de implementación, puede hacer que nuestros clientes con un proyecto de implementación de a partir de 3 meses, nuestros clientes dispongan de una solución inicial de SAP SucessFactors Learning Management.
SuccessFactors Learning es la solución rápida y eficiente para la gestión de formación dentro de la compañía, diseñada para digitalizar y automatizar los procesos de gestión, ofreciendo una visión precisa y un control completo en tiempo real sobre las formaciones de tu compañía. Mejora el proceso de capacitación del personal mediante la gestión de la formación de los empleados de una manera de manera ágil y automatizada. La herramienta Learning proporciona un ecosistema que incluye la gestión de habilidades, el aprendizaje y el desarrollo necesario para la potencialización de los trabajadores dentro de la compañía.
Incluye los principales procesos de la gestión de a formación del empleado, es decir, el proyecto se simplifica de forma muy importante, centrando los esfuerzos fundamentalmente en la formación a los usuarios y en el soporte para la puesta en marcha del sistema.
La funcionalidad ofrecida, se basa en las mejores prácticas sectoriales, lo que permite que la empresa pueda aprovechar la experiencia acumulada en otras implantaciones, reduciendo de forma significativa los plazos y los costes de la implantación.
Con un enfoque progresivo. Este enfoque de proyecto permitirá acometer una fase inicial en la que la empresa ya conseguirá un alto nivel de funcionalidad, pudiendo pasar a producción pudiéndose beneficiar de tener la funcionalidad disponible desde el principio.
Diseñado para crecer con tu empresa, LEARNING MANAGEMENT se adapta a las necesidades tanto locales como globales de una organización en expansión pudiendo incorporar nuevos módulos de SF.
Learning proporciona una amplia gama de funcionalidades para la administración y la optimización de la formación en tu empresa. Entre algunas de las principales funcionalidades están:
Garantiza que tus empleados estén completamente preparados para desempeñar sus funciones mediante una herramienta que centraliza y facilita la gestión de sus necesidades formativas.
Proporciona a los empleados acceso constante a recursos formativos que promuevan su desarrollo profesional y refuercen su compromiso con el aprendizaje y la mejora continua.
Ofrece oportunidades de formación personalizadas que impulsan el crecimiento profesional de los empleados, ayudándoles a desarrollar nuevas habilidades y motivándolos a alcanzar nuevas metas dentro de la compañía.
Integra el aprendizaje como parte de las actividades diarias de los empleados, lo que no solo mejora su rendimiento, sino que también aumenta su satisfacción y compromiso con la empresa.
Asegúrate de que tu organización cumple con los requisitos legales y normativos relacionados con la formación de los empleados, manteniendo registros actualizados y transparentes.
Aprovecha la sincronización en tiempo real de datos personales y organizativos entre tu sistema de gestión de empleados y Employee Central, para garantizar una experiencia fluida y eficiente. Sincronización en Tiempo Real con Employee Central. Asegura que la información de tus empleados, como datos personales y organizativos, esté siempre actualizada y alineada en ambos sistemas, sin necesidad de procesos manuales.
Toma decisiones informadas gracias a informes y dashboards detallados que permiten analizar la efectividad de las formaciones, identificar áreas de mejora y medir el impacto del aprendizaje en la organización. Más de 120 Informes Estándar. Accede a una amplia variedad de informes estándar que cubren distintos aspectos de la formación, desde métricas de participación hasta análisis de rendimiento y cumplimiento.
En Sothis, te acompañamos y guiamos para optimizar la gestión de la formación de tu compañía facilitando así la tarea del día a día de tus empleados. Contar con este sistema dinámico y de control permite una toma de decisiones informadas y el control en tiempo real. Te ofrecemos una solución a medida que impulsa la eficiencia operativa y asegura el cumplimiento de políticas y regulaciones de formación.
Nuestro equipo te asesora. Somos el aliado que te acompaña y te guía en tu camino hacia la digitalización.
Tu formulario se ha enviado correctamente-